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（一）主要職能

機構(gòu)設(shè)置、人員編制及崗位管理；職工考核與獎懲；干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)；職稱管理；勞動工資、社會保障、福利待遇管理；研究生教育培養(yǎng)、職工培訓(xùn)；博士后流動站管理；學(xué)位評定委員會日常事務(wù)。

（二）主要職責(zé)

1. 貫徹落實上級有關(guān)干部、人才、工資等各項政策，制定研究所各類人事教育規(guī)章制度；

2. 負責(zé)人才發(fā)展規(guī)劃的制訂與實施；

3. 負責(zé)機構(gòu)設(shè)置、人員編制和崗位設(shè)置管理；

4. 負責(zé)高層次人才引進、人員招聘、人員調(diào)配、京外調(diào)干、軍轉(zhuǎn)干部、解決職工夫妻兩地分居；

5. 負責(zé)各類人員年度考核、試用期滿考核、干部考核等工作；

6. 負責(zé)學(xué)科組組建、中期檢查、聘期考核等工作；

7. 負責(zé)職工工資、社會保險、福利待遇管理；

8. 負責(zé)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、崗位聘任工作；

9. 負責(zé)各類人才和專家的遴選推薦工作；

10. 負責(zé)個人有關(guān)事項報告、因私出國、兼職審批等工作；

11. 負責(zé)人事檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、查閱等管理工作；

12. 負責(zé)制定并組織實施職工培訓(xùn)工作；

13. 負責(zé)人員、工資和研究生信息的統(tǒng)計工作；

14. 負責(zé)研究生教育招生、培養(yǎng)、畢業(yè)派遣等管理；

15. 負責(zé)博士后流動站管理；

16. 負責(zé)科研項目用工、實習(xí)生等審批管理；

17. 負責(zé)各類聘用合同或協(xié)議的簽訂和管理；

18. 負責(zé)學(xué)位評定委員會的日常事務(wù)；

19. 負責(zé)法人年度報告、人員返聘、殘疾人就業(yè)審核和殘保金核定、出具各類證明；

20. 承辦上級主管部門和所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。